カミングアウト

2024/2/28作成

私は自分の発達障害を会社の一部にだけ伝えています。

これは上司と相談した上でそうしてもらいました。

開示をどこまでするかはなかなか難しい所です。

伝えることでフォローを受けやすくなるかもしれませんが、逆に「あいつは障害者だから」と冷たい目で見られるかもしれません。

1つだけ言えるのは開示したら最後、元に戻せないということです。

開示を限定的にしましたが、会社から下記の合理的配慮を受けています。

20年近く同じ会社にいますので、同僚も私の特徴を理解しています。

私としては十分な配慮を受けていると感じているので、これ以上の開示は不要と考えています。